Keskimääräistä enemmän työpaikkojen kasvu, joustavat aikataulut ja kyky vaikuttaa positiivisesti elämään ovat vain muutamia henkilökohtaisen valmentajan ominaisuuksista. Henkilökohtainen koulutus on kuitenkin myös haastava työ, joka vaatii kovaa työtä, joskus pitkiä työpäiviä ja kykyä selviytyä vaikeista ihmisistä. Se vie myös liiketoiminnan osaamisen. Se, kuinka paljon rahaa henkilökohtainen valmentaja ansaitsee, vaihtelee suuresti riippuen siitä, missä he työskentelevät, kuinka paljon he työskentelevät ja valtakirjoistaan.
Tulotaso
Työvoimatoimiston mukaan vuonna 2016 kunto-ohjattajien ja -ohjaajien mediaanipalkka oli 38 160 dollaria vuodessa ja 18, 34 dollaria tunnissa. Alin 10 prosenttia ansaitsi alle 19 150 dollaria ja korkein 10 prosenttia ansaitsi yli 72 980 dollaria. Kunto-ohjaajat voivat yleensä työskennellä lukion tai vastaavan kanssa, ja he voivat tarvita henkilökohtaisen valmentajan sertifikaatin.
Urheiluvalmentaja, jolla on usein tutkinto liikuntatieteessä, kinesiologiassa tai muulla siihen liittyvällä alalla, voi ansaita enemmän. Vuonna 2016 urheilutreenerien vuotuinen mediaanipalkka oli 45 630 dollaria.
Työpaikka
Jotkut kuntosalien henkilökunnan kouluttajat työntekijöinä, veloittavat kiinteät hinnat ja maksavat henkilökohtaisille kouluttajille prosenttiosuuden näistä hinnoista. Prosenttiosuudet ovat usein porrastettuja valtakirjojen ja kokemuksen mukaan, kun perustasolla varustetut lähtötason kouluttajat ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin kokeneemmat kouluttajat, joilla on edistynyt sertifikaatti.
Riippumattomat urakoitsijat voivat ansaita enemmän kuin kuntosalin työntekijät, koska he voivat usein asettaa omat hinnat. He voivat silti maksaa prosenttiosuuden tuntihinnastaan laitokselle tai he voivat maksaa kuukausittain "vuokran" harjoitellakseen tilassa.
Kuntosalit eivät ole ainoita paikkoja, joissa henkilökohtainen valmentaja voi löytää työtä. Henkilövalmentajat työskentelevät myös asiakkaiden kanssa kodeissaan, virkistys- ja yhteisökeskuksissa, kliinisessä / kuntoutusympäristössä, urheilutiloissa ja yritysterveyslaitoksissa. Palkka vaihtelee paikasta toiseen riippuen siitä, onko kouluttaja työntekijä vai itsenäinen urakoitsija.
Työskentely kotonaan olevien asiakkaiden kanssa yksityisopettajana tarjoaa kouluttajille suurimman vapauden asettaa omat kurssinsa ilman, että heidän tarvitse maksaa prosentuaalinen osuus hinnoistaan. Heillä ei ole yleiskustannuksia eikä yksikään työnantaja, mutta kuinka paljon he ansaitsevat, riippuu heidän laitteistaan aiheutuvista kustannuksista, matka-, vakuutus- ja muista kustannuksista, joita ei aiheudu työskenneltyä nimetyssä laitoksessa.
Ryhmän koot
Henkilökohtaiset valmentajat voivat veloittaa eniten yhden-yhden-koulutuksesta. Pieni ryhmäkoulutus voi kuitenkin olla kannattavampaa kouluttajalle - ja taloudellista harjoittelijoille. Pienessä ryhmäkoulutustilaisuudessa jokainen harjoittelija maksaa hieman vähemmän kuin henkilökohtaisen koulutuksen maksu ja saa osan kouluttajan ajasta tyypillisessä yhden tunnin istunnossa. Kouluttaja puolestaan saa palkkioita kolmelta tai neljältä harjoittelijalta, jotka ovat enemmän kuin yksi henkilö olisi maksanut istunnosta.
näkökohdat
Myös henkilökohtaisten kouluttajien, jotka työskentelevät itselleen, on ehkä käytettävä rahaa mainontaan asiakkaiden houkuttelemiseksi. Henkilökohtaisilla kouluttajilla on tyypillisesti vastuuvakuutus, nykyinen CPR- ja ensiapusertifikaatti, ja heidän on ehkä investoitava huomattavia määriä rahaa jatkokoulutukseen tai henkilökohtaisen valmentajan todistusten uusimiseen määräajoin.
Jos kouluttaja toimii työntekijänä, työnantaja voi kattaa osan näistä kustannuksista tai kaikki niistä. Jos kouluttaja työskentelee urakoitsijana, hän on yleensä vastuussa näistä kustannuksista, mikä voi vähentää merkittävästi hänen kotiin maksettavaa palkkaa.
